국가공무원인재개발원은 5급 공개경쟁채용시험에 합격한 예비사무관 364명을 대상으로 7일 입교식을 갖고 8월 30일까지 17주 간 신임관리자 과정 교육을 진행한다.


이번 과정은 ‘대한민국의 미래를 선도하는 신임 사무관 양성’이라는 목표 아래 국민에 대한 봉사자로서의 기본 자세와 직무 전문성, 리더십과 글로벌 역량을 고루 갖춘 인재를 키워내는 데 의의가 있다.

우선, 예비사무관들이 정부조직에 신속히 적응하고 급변하는 행정환경에 선제적으로 대응할 수 있도록 정책역량 교육을 강화한다.

 공통적으로 필요한 직무지식 교육은 물론 국정과제 해결을 위해 직접 정책을 기획해 보는 실습교육도 운영한다.

사회혁신방법론으로 알려진 ‘디자인 씽킹’ 방식을 적용해 국민을 중심에 두고 수요자의 입장에서 다양한 아이디어 발굴을 병행할 예정이다.

특히, 이번 과정에서는 신규 공무원이 국민의 생명을 존중하는 공직자로서의 기본자세를 함양할 수 있도록 대한적십자사와 업무협약을 통해 심폐소생술 교육을 의무화한다.

전 교육생이 긴급 상황에서 국민 생명 지킴이로서의 역할을 다할 수 있도록 4차례에 걸친 반복적 실습과 엄밀한 평가를 실시하여 수료 여부를 성적에 반영하기로 했다.

 이외에도 한국개발연구원(KDI), 국립외교원 등 전문 연구·교육기관과 협력 하에 다양한 정책 분야에서 4차 산업혁명이 가져올 변화 등에 대한 심층적인 교육도 제공할 예정이다.

노홍식 기자  webmaster@jybtv.kr

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