인공지능(AI) 기반 솔루션 스타트업 '알고리즘랩스'가 GC(녹십자홀딩스)에 ‘AI 기반 성과 향상 HR 솔루션’을 공급하는 계약을 체결했다. 알고리즘랩스는 GC가 지금까지 축적한 기존 데이터를 활용해 성과 향상을 지원하는 인공지능 프로젝트를 수행할 예정이다.

이번 성과 향상 HR 솔루션은 업무 성과를 예측하여 평가하기 위함이 아닌, 구성원들이 성과를 달성하는데 필요한 요인이 무엇인지 분석하여 더욱 체계적으로 구성원을 지원하고자 하는 GC의 염원이 담겨있다.

알고리즘랩스의 AI 기반 HR 솔루션은 성과 향상 지원, 직무 만족(몰입도) 강화, 잠재력 향상, 직무 추천, 교육 과정 추천 등 HR 영역에서 활용할 수 있는 다양한 주제들로 구성돼 있다. GC와는 그 중 성과 향상 지원과 관련된 계약을 체결했고, 추후 기능별 HR 솔루션 구축을 검토해 구성원의 성과 향상과 성장을 지원하고자 한다.

알고리즘랩스의 특징 중 하나는 HR 솔루션 개발에 앞서, 업무 담당자가 현장에서 해결하고 싶은 문제를 함께 정의하고, 그것에 맞게 자료를 수집한다는 점이다. 이러한 과정을 거쳐 만들어진 인공지능 솔루션을 통해 해당 기업은 체계적인 분석이 가능해진다.

또한, 알고리즘랩스는 AI 옵티마이저 프로세스를 적용하여 기업의 데이터가 축적됨에 따라 인공지능 프로그램 역시 최적화될 수 있는 환경을 지원한다. 그뿐만 아니라 분석 내용을 시각화하여 해석을 손쉽게 하고, 사용자 편의를 극대화한다. 이런 과정을 통해 HR의 업무 효율을 높이고, 궁극적으로는 전략적인 HR이 실현될 수 있도록 의사결정을 지원한다.

기업으로서는 인공지능 시스템 도입 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 해당 솔루션이 도입된 이후에는 데이터만 있으면 인공지능 프로세스가 자동으로 구현되는 체계가 만들어진다. 이를 통해 특별히 시스템을 관리할 담당자 선정의 어려움도 해결할 수 있다.

알고리즘랩스 손진호 대표는 “GC와 체결하게 된 이번 AI 기반 HR 솔루션은 다년간 축적된 인공지능 시스템 개발 경험 및 노하우 반영과 최신 인공지능 기술인 AI 옵티마이저를 기반으로 한다”라며 ”HR 인공지능 시스템을 솔루션 형태로 도입함으로써 손쉽게 현업에 활용할 수 있도록 기여해 기업의 효율성을 본질적으로 개선할 수 있다고 생각한다”라고 전했다.

장영락 기자  jyk237@naver.com

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