2,30대 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 외국계 기업은 ‘유한킴벌리’인 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원 중 외국계 기업에 입사를 희망하는 20~30대 구직자 1,803명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 외국계 기업’에 대한 설문을 진행한 결과, ‘유한킴벌리’가 11.2%로 1위를 차지했다.
뒤이어 ‘구글코리아’(9.3%), ‘한국P&G’(5.8%), ‘한국3M’(5.1%), ‘소니코리아’(3.9%), ‘로레알코리아’(3.7%), ‘한국IBM’(3.3%) 등의 순으로 나타났다.
입사하고 싶은 이유(복수응답)를 기업별로 살펴보면, 1위인 ‘유한킴벌리’를 비롯해서 ‘구글코리아’, ‘한국P&G’, ‘한국3M’ 등 상위 4개 기업이 모두 ‘우수한 복리후생 및 근무환경’을 첫 번째로 꼽았다.
1위를 차지한 ‘유한킴벌리’의 경우, 탄력근무제, 평생 교육제도, 가족친화 경영 등 직원들의 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있는 것으로 유명하다. 최근 연봉이나 일보다 삶의 여유나 가족을 더 중요하게 생각하는 구직자들이 많아짐에 따라 높은 점수를 받은 것으로 보인다.
다음으로 5위인 ‘소니코리아’와 6위인 ‘로레알코리아’, 7위인 ‘한국IBM’은 ‘기업의 이미지, 인지도가 좋아서’라는 응답이 가장 많았다.
실제로 외국계 기업에 지원을 해 본 경험이 있는 응답자는 48.5%로 2명 중 1명은 입사지원을 해 본 것으로 조사되었다.
외국계 기업에 입사하기 위해서 가장 중요한 것은 ‘외국어 회화 능력’이라는 응답이 50.3%를 차지했다. 그 다음으로 ‘업무능력’(16.7%), ‘다양한 경험’(인턴, 연수, 유학 등)(7.4%), ‘관련 분야 전공’(6.6%), ‘열정’(5.8%) 등의 순이었다.
입사에 필요한 외국어 능력 수준에 대해서는 30.5%가 ‘기본적인 수준의 회화’이라고 답했다. 이어 ‘업무에 필요한 독해, 쓰기 능력’(26.3%), ‘원어민 실력의 회화’(23.7%), ‘입사기준에 맞는 공인어학 성적’(12.7%) 등이 뒤를 이었다.
권기음 기자 peperlove@hanmail.net
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