해경청은 직원들과 지휘관의 직접 소통을 위해 ‘소통협의회’를 운영한다고 26일 밝혔다.

소통협의회는 해양경찰청을 포함한 각 지방청과 경찰서 등 28곳에 설치했으며, 경감(6급) 이하 공무원, 무기계약직원, 기간제 근로자 중 참여 희망자로 구성돼 있다.

지난 25일 해양경찰청 첫 소통협의회 개최를 시작으로 각 협의회는 월 1회 이상 한 자리에 모여 식사를 하며 자유롭게 토론하는 브라운백 미팅(Brown-Bag Meeting) 등의 방법으로 기관장과 직접 대면하는 소통의 자리를 가질 예정이다.

또 조직 내 활력을 높일 수 있도록 근무여건 개선 및 고충처리, 해양경찰의 발전 방향 등에 대해서도 의견을 나눌 계획이다.

조현배 해양경찰청장은 “앞으로 현장 직원들의 목소리를 직접 청취하는 등 조직 내 소통을 더욱 활성화 할 것”이라며 “직원들의 권익 증진이 대국민 치안서비스 향상으로 연결될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

이정복 기자  jungbok113@naver.com

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