SKÇÏÀ̴нº´Â 4ÀÏ ¼¿ï ±¤À嵿 ±×·£µå ¿öÄ¿Èú È£ÅÚ¿¡¼ ‘2019 ¹ÝµµÃ¼ Çõ½Å ¾ÆÀ̵ð¾î °ø¸ðÀü’À» °³ÃÖÇß´Ù. SKÇÏÀ̴нº´Â ¹ÝµµÃ¼ ±â¼ú ³Á¦ ±Øº¹À» À§ÇØ Àü±¹¹ÎÀ» ´ë»óÀ¸·Î Çõ½Å ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ °ø¸ðÇßÀ¸¸ç 2017³âºÎÅÍ ¸Å³â ½Ç½ÃÇß´Ù.
À̳¯ ½Ã»ó½Ä¿¡´Â SKÇÏÀ̴нº ¹Ì·¡±â¼ú¿¬±¸¿ø ±èÁø±¹ ´ã´çÀ» ºñ·ÔÇØ ÀÓÁ÷¿ø, °ø¸ðÀü ¼ö»óÀÚ¿Í µ¿·á, °¡Á· µî 120¿©¸íÀÌ Âü¼®Çß´Ù. SKÇÏÀ̴нº´Â ¿ì¼ö ¾ÆÀ̵ð¾î Á¦¾ÈÀÚ ÃÑ 17ÆÀ¿¡°Ô »óÆÐ¿Í ÃÑ »ó±Ý 2¾ï 6õ 5¹é¸¸¿øÀ» ¼ö¿©Çß´Ù.
ÃÖ¿ì¼ö»ó ¼ö»óÀÚ´Â ÃÑ 2¸íÀ¸·Î Àú¿Â ¼ºÀå ³ª³ë ´Ù°ø ±¸Á¶ÀÇ °øÁ¤°³¹ßÀ» Á¦¾ÈÇÑ ÃæºÏ´ëÇб³ ÀÌÇö¼® ±³¼ö¿Í È¿À²ÀûÀÎ Å×½ºÆ® ¹æ¹ýÀ» Á¦¾ÈÇÑ ¿¬¼¼´ëÇб³ °¼ºÈ£ ±³¼ö¿¡°Ô µ¹¾Æ°¬´Ù. ¿ì¼ö»óÀº 4°Ç, Àå·Á»ó 6°Ç, ¿Á¤/ÆбâÀåÀº 5°ÇÀÌ ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.
À̹ø¿¡ ¼ö»óÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î´Â Áö½ÄÀç»ê±ÇÀ¸·Î Ãâ¿øµÇ°í Ãß°¡ ¿¬±¸°¡ ÇÊ¿äÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î´Â SKÇÏÀ̴нº°¡ ¿¬±¸ºñ¸¦ ÅõÀÔÇÏ¿© »êÇÐ °úÁ¦ ÇüÅ·ΠÁøÇàµÈ´Ù. ¶ÇÇÑ ¼ö»óÇÑ ÇлýµéÀÌ SKÇÏÀ̴нº¿¡ ÀÔ»ç Áö¿øÇÏ¸é ¼·ù ÀüÇüÀ» ¸éÁ¦Çϴ ƯÀüÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. ÇÑÆí Á¦2ȸ °ø¸ðÀü ¼ö»óÀÚ·Î ¿ÃÇØ ÀÔ»çÇØ ±Ù¹«ÇÏ°í Àִ Ź¿µÁØ TLÀÌ ½Ã»ó½Ä¿¡¼ ¼ö»óÀڵ鿡°Ô ÃàÇÏ¿Í °Ý·Á Àλ縦 ÀüÇß´Ù.
ƯÈ÷ SKÇÏÀ̴нº´Â À̹ø °ø¸ðÀü¿¡ ITºÐ¾ß¸¦ ½Å¼³ÇØ ÃÑ 5°³ ºÐ¾ß(¼ÒÀÚ/°øÁ¤, ¼³°è, Solution, CIS, IT)¿¡¼ Á¢¼ö¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ¿ÃÇØ´Â ÀÛ³â°ú ºñ±³ÇØ °ø¸ð °Ç ¼ö°¡ 2¹è °¡·® ´Ã¾î³µÀ¸¸ç ¼öÁصµ ³ô¾ÆÁ® °ø¸ðÀü ½ÃÇà ÀÌÈÄ ÃÖÃÊ·Î 2°ÇÀÇ ÃÖ¿ì¼ö»ó ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ ¼±Á¤µÆ´Ù.
ÀÌ °ø¸ðÀüÀ» ÁÖ°üÇÑ ±è´ë¿µ Employee Growth ´ã´çÀº “SKÇÏÀ̴нº ¹ÝµµÃ¼ °ø¸ðÀüÀÌ Çظ¦ °ÅµìÇÒ¼ö·Ï µµÀüÀûÀÌ°í Çõ½ÅÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ ¸¹ÀÌ Á¦¾ÈµÇ°í ÀÖ´Ù. ¾ÕÀ¸·Îµµ ÇлýºÎÅÍ ±â¾÷ Á¾»çÀÚ±îÁö SKÇÏÀ̴нº¿Í ÇÔ²² ½Ã³ÊÁö È¿°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â ‘¹ÝµµÃ¼ÀεéÀÇ ÃàÁ¦ÀÇ Àå’ÀÌ µÇ±æ ¹Ù¶õ´Ù”°í ÀüÇß´Ù.
ÀÌÁ¤º¹ ±âÀÚ jungbok113@naver.com
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ÀÚÀ¯¹æ¼Û, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>