정부는 이번 철도파업 무산을 계기로 공기업 개혁의 고삐를 더욱 틀어쥘 계획이다. 특히 불합리한 단체협상등 노사관계를 바로잡고 공공기관의 과도한 복리후생을 개선하는 등 공공기관의 체질개선에 역점을 둘 방침이다.

4일 기획재정부, 노동부등 관계부처에 따르면 정부는 노사문제에 대해서는 앞으로도 법과 원칙에 따라 엄정하게 대응하는 한편 노사관계에서 잘못된 관행이나 불합리한 제도를 개혁하는데 박차를 가하기로 했다.

정운찬 국무총리는 이날 세종로 중앙청사에서 주재한 국가정책조정회의에서 철도노조의 파업 철회에 대해 "이번 파업을 계기로 우리 노사관계가 선진화했으면 좋겠다"면서 "철도파업 뿐 아니라 복수노조, 노조 전임자 임금, 공무원노조 문제 등에 대해 국민이 우려하고 있는 만큼 법과 원칙, 합리적 노사관계를 정립하도록 노사정 모두 지혜를 모아야 한다"고 강조했다.

박선규 청와대 대변인도 "다행스럽다"면서 "앞으로도 정당하고 합법적인 노조활동은 보장하겠지만 불법적이고 무리한 노조활동에 대해서는 법과 원칙을 갖고 대응할 것"이라고 말했다.

정부는 공공기관의 과도한 복리후생도 개선해나갈 계획이다. 이용걸 재정부 제2차관은 이날 KBS 라디오에 출연해 "공공기관의 복리후생이 민간 기업에 비해 과다한 측면이 있다"면서 "내년도 공공기관 예산편성지침을 통해 적절한 수준으로 줄여나갈 방침"이라고 말했다.

이 차관은 "특히 대학생 자녀 학자금 무상 지원, 주택자금 무이자 대출, 보약재 구입비 지원 등 방만한 사안들이 발견됐다"고 지적했다. 재정부 고위관계자는 "공기업 선진화에 대한 이명박 대통령의 의지는 대단하다"면서 "임기가 끝날 때까지 추진한다는 것이 기본 방침"이라고 말했다.