여가부가  여성새로일하기센터(새일센터) 새일여성인턴 사업 활성화를 통해 경력단절여성의 정규취업과 장기고용을 지원하는 등 사업운영에 내실을 다질 계획이다.

새일여성인턴 사업은 취업이 어려운 경력단절여성*에게 일경험(인턴십)을 통한 직장적응과 정규취업 및 고용유지를 지원하는 사업으로 새일센터 운영 초기부터 중점 사업으로 추진하고 있다.

이 사업은 코로나19 당시 충격이 컸던 여성고용 상황을 고려하여 사업규모를 대폭 확대*한 바 있으며, 정부 재정지원일자리 사업 평가에서 우수한 성과**를 거두고 있는 새일센터의 대표적인 취업지원 사업이다.

새일센터는 여성구직자 대상 다양한 역량개발프로그램*을 제공하면서, 지역 내 우수기업의 구인수요를 상시 파악하여 적정 일자리로 연계하고 있다. 

인턴기간 중에는 직장적응을 위한 고충상담과 현장점검을 통하여 일자리 안착을 지원하며 추가적인 역량개발 프로그램도 지원한다.

기업에는 일경험(인턴십) 제공(직장적응, 직장내 훈련)을 고려하여 인턴채용지원금*을 지원하고, 정규채용 후 6개월 이상 고용유지하는 경우 장려금을 지급한다.

금년에는 8월 현재까지 6천800여 명의 경력단절여성이 새일여성인턴으로 참여하였고, 일경험(인턴십) 수료자 3,784명 중 3,680명이 정규‧상용직으로 취업(97.3%)에 성공했다. 

사업에 관심있는 구직여성이나 기업은 연중 언제든 가까운 새일센터와 상담할 수 있으며, 새일센터 누리집(saeil.mogef.go.kr)이나 전화(1544-1199)로도 신청 가능하다.

김종미 여가부 여성정책국장은 “새일여성인턴은 경력단절로 재취업에 어려움을 겪고 있는 구직여성과 일손이 부족한 기업 모두에 도움이 되는 프로그램”이라며,  “경력단절여성이 원하는 일자리에 취업하여 안정적으로 일할 수 있도록 지속 지원해 나갈 계획이다.”라고 밝혔다.

이영림 기자  webmaster@jybtv.kr

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