삼성이 후원하는 경북창조경제혁신센터가 중소기업이 필요로 하는 맞춤형 인재를 육성한다.

23일, 구미대 본관에서 김진한 경북창조경제혁신센터장과 배장근 구미대 산학협력단장, 스마트공장 보급업체 대표가 모여 ‘스마트공장 혁신과정 고용예약 협약 MOU’ 체결식을 가졌다.

23일 구미대 본관에서 열린 '스마트공장 혁신과정 고용예약 협약식'에 참석한 김진한 경북창조경제혁신센터장(앞줄 왼쪽부터 다섯번째)과 김기홍 구미대 교무처장(앞줄 왼쪽부터 여섯번째)을 비롯한 관계자들이 기념촬영을 하고 있다.

경북센터는 스마트공장 보급이 완료되거나 진행중인 중소기업의 인력 수요를 파악해 구미대와 ‘스마트공장 혁신과정 고용예약(Pre-job) 프로그램’을 운영한다.

고용예약 프로그램은 구미대 2학년 재학생 중 경북지역 취업 희망자 20여 명을 선발해 한 학기 동안 6개 과목을 교육하는 프로그램으로 구성됐다.

교육 과목은 △금형설계 △로봇제어 △프레스 설비 △용접실무 △생산운영관리 △스마트 현장혁신 품질경영이며, 여름방학 기간 중 현장실습도 진행된다.

학생들이 교육을 이수하면, 경북지역 스마트공장 보급기업인 △금창 △에나인더스트리 △한중

NCS △전우정밀 △벽진산업 △화인에프티 △제일금속 7개사에 취업을 할 수 있다.

김진한 경북창조경제혁신센터 센터장은 “스마트공장 고용예약 프로그램 운영으로 중소기업이 필요로 하는 인재를 육성하게 됐다”며, “전문 인재를 육성해 스마트공장 추진 성과를 지속적으로 이어갈 것”이라고 말했다.

안재수 기자  ansu0321@naver.com

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