해경청은  26일 총경 승진인사를 단행해 총 10명의 총경 임용예정자를 선발했다고 27일 밝혔다.

이번 총경 승진심사는 기존에 실시하던 근무성적, 승진ㆍ상벌기록 등 평가와 함께 향후 해양경찰청을 이끌어 나갈 동량으로서의 역량과 국가관, 조직미래 비전을 평가하기 위한 심층면접을 추가로 실시했다.

이번 면접을 통해 국가와 조직발전을 위한 후보자들의 진정성을 파악할 수 있는 긍정적 효과를 이끌어냈다.

심사는 다양한 입직경로를 가진 해양경찰청의 특성을 반영해 편중되지 않는데 중점을 뒀으며, 나날이 중요성이 커져가는 현장의 전문성도 적극 고려하는 등 균형 있는 인사를 하는데 각별한 노력을 기울였다.

조현배 해경청장은 “공정하고 투명한 인사문화 정착을 통해 능력 있고 국민에게 신뢰받는 조직으로 거듭나는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이정복 기자  jungbok113@naver.com

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